LinkAja adalah layanan atau produk uang elektronik yang diterbitkan dan dikelola oleh PT Fintek Karya Nusantara ("Finarya") yang telah memiliki izin dan diawasi Bank Indonesia.
0%0% menganggap dokumen ini bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai bermanfaat
0%0% menganggap dokumen ini tidak bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai tidak bermanfaat
LinkAja adalah dompet digital dari PT Fintek Karya Nusantara (Finarya) dan telah terdaftar di Bank Indonesia. Download LinkAja untuk memenuhi berbagai kebutuhan finansialmu, mulai dari transfer, bayar GOJEK/Grab, belanja di Tokopedia, beli bbm di MyPertamina, makan di McD, sampai bayar tagihan PLN, BPJS dan lainnya. Selain itu, kamu juga bisa mengaktivasi LinkAja Syariah untuk layanan finansial yang lebih berkah.Dengan LinkAja kamu jadi Pede #Apa2Bisa bayar apa aja mulai dari:Mudah Isi Saldo• Isi saldo bisa dilakukan secara online lewat berbagai jaringan bank seperti HIMBARA (Mandiri, BRI, BNI, dan BTN), BCA Mobile, Livin by Mandiri, BRIMO, BNI Mobile Banking, CIMB Niaga, Jenius, BSI Mobile dan yang lainnya.• Kamu juga bisa mengisi saldo LinkAja lewat modern retail seperti Alfamart, Indomaret, Circle K dan lainnya.Terima, Kirim dan Tarik Uang• Melalui LinkAja kamu bisa menerima kiriman uang dari mana saja, mulai dari bank pemerintah, bank swasta sampai program pemerintah seperti Kartu Prakerja.• Kamu juga dapat mengirimkan uang ke berbagai bank, mulai dari HIMBARA, BCA, CIMB Niaga, BSI, dan yang lainnya.• Kamu pun mudah melakukan top up kartu E-Money melalui metode NFC dengan LinkAja.• Rasakan juga kemudahan tarik tunai di ATM HIMBARA dengan LinkAja.Bayar BBM di MyPertamina• Sambungkan akun LinkAja di aplikasi MyPertamina untuk kemudahan bayar bbm (tanpa biaya admin per transaksinya) dan mendapatkan promo menarik di dalamnya.Beli dan Bayar Tagihan Pulsa• Beli pulsa prabayar dan paket data dari beragam provider, mulai dari My Telkomsel, Indosat Ooredoo, My XL, Smarfren dan lainnya• Bayar tagihan pulsa dan internet dari beragam provider, mulai dari My Indihome, Telkomsel Pascabayar, dan lainnya.Bayar Tagihan Online – Listrik, PAM, Asuransi, Gas, Pajak• Hanya dengan satu aplikasi, kamu bisa membayar bermacam tagihan untuk beragam keperluan seperti listrik PLN (PLN Mobile), air PAM/PDAM, Gas, asuransi BPJS, dan lainnya.• Kamu bisa bayar berbagai macam tagihan pajak mulai dari E-Samsat, STNK, PBB, dan lainnya.• Bayar asuransi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Mobile JKN lebih mudah pakai LinkAja.Bayar Transportasi Lebih Mudah• LinkAja menjadi satu-satunya dompet digital yang bisa digunakan di Grab dan GOJEK untuk kemudahan pesan ojek online ataupun fitur lainnya.• Bayar transportasi lainnya seperti KAI Access, MRT, hingga beli tiket di Tiket. com.Bayar Praktis Pakai QRIS• Fitur QRIS yang memudahkan untuk pembayaran di merchant offline favorit seperti McD, McDelivery, Kopi Kenangan, dan lainnya.Transaksi Syariah Lebih Berkah• Aktifkan layanan LinkAja Syariah dan rasakan pengalaman layanan digital banking yang lebih berkah sesuai regulasi syariah, seperti transfer, reksadana syariah, sampai pembayaran zakat, infaq, dan sedekah.Belanja Online Lebih Praktis• Check out keranjang belanjaan kamu sekarang di Tokopedia, Blibli, Bukalapak, Sociolla dan marketplace favorit lainnya semakin mudah dengan LinkAja.• Pesan makan di GoFood, GrabFood, dan Digiresto bayarnya lebih praktis pakai LinkAja.Pinjaman Online yang Nggak Ribet• Yuk rasakan pengalaman mudahnya mengajukan pinjaman online di Kredit Pintar, UKU, Indodana, Pegadaian dan lainnya.• Cicilan produk berkisar dari jangka waktu 2 Bulan hingga 60 Bulan• Limit pinjaman bervariasi berkisar dari Rp600.000 hingga Rp1.500.000.000• Tingkat bunga mulai dari 0,80 %/bulan hingga 7,5%/bulan.• Suku bunga maksimum tahunan (Max APR) 90%• Berikut adalah contoh simulasi pinjaman P2P lending dengan detail produk:- Jumlah Pinjaman Rp 600.000 s/d Rp 6.000.000- Bunga pinjaman 0,22% s/d 0,25%- Pilihan tenor 2 s/d 6 bulanMaka cicilan per bulan adalah Rp 374.937 s/d Rp 1.250.000, total pembayaran pinjaman Rp 749.874 s/d Rp 7.500.000Donasi untuk Kebaikan• Sisihkan pendapatan lewat berbagai macam lembaga donasi seperti Kitabisa, Benih Baik, BAZNAS, Rumah Zakat, dan lainnya cukup bayar pakai LinkAja.
PT Fintek Karya Nusantara adalah perusahaan dibalik LinkAja yang adalah layanan keuangan elektronik berbasis aplikasi yang akan membuat transaksi keuanganmu lebih seru, lebih lancar, dan bebas repot #BeresTanpaCashLinkAja didukung penuh oleh Kementrian BUMN dan sekarang memiliki 7 shareholders dari BUMN yaitu Telkomsel, Pertamina, Himbara (BNI, BRI, Mandiri dan BTN) serta Jiwasraya, LinkAja memiliki visi untuk menjadi e-wallet kabanggaan Indonesia. Berawal dari T-Cash, LinkAja resmi meluncur di tanggal 3 Maret 2019 dan siap melayani masyarakat Indonesia.
Gaji supervisor adalah
Secara bahasa, SPV berasal dari kata supervise, yang berarti mengawasi atau memberikan arah. Dapat dikatakan bahwa SPV (Supervisor) adalah orang yang berwenang atau memiliki otoritas untuk melakukan pengawasan, mengarahkan teknis atau prosedur yang sistematis, dan mengendalikan implementasi prosedur lain, yaitu dengan memberi perintah kepada staf yang berada di bawah arahannya.
Tugas supervisor adalah
Apa itu supervisor dan contohnya? Berapa gaji untuk seorang supervisor? Supervisor Marketing adalah
Apa Itu Supervisor – Sebuah perusahaan umumnya mempunyai struktur organisasi. Dari situlah, posisi seseorang ditentukan di perusahaan untuk mendukung karyawan bekerja lebih efisien. Pada perusahaan berskala besar, struktur organisasi bisa memudahkan dalam perencanaan, perumusan ide, dan pengambilan keputusan. Salah satu peran atau posisi dalam perusahaan adalah supervisor.
Supervisor diposisikan secara unik melalui kontak langsung dengan karyawan setiap harinya untuk menanggapi kebutuhan dan masalah karyawan. Supervisor adalah penghubung langsung antara manajemen dan tenaga kerja. Selain itu, menjadi media yang paling efektif dalam mengembangkan pelatihan kerja, keselamatan kerja, metode kerja yang aman, dan mengidentifikasi tindakan yang merugikan.
Fungsi Seorang Supervisor
Berikut ini beberapa fungsi yang menjadi peran penting dari supervisor di perusahaan:
Menaungi para karyawan bawahannya untuk diatur serta dipantau, merupakan salah satu tugas wajib posisi supervisor ini. Secara rutin supervisor perlu melakukan pengaturan harian yang jelas. Ini diperlukan agar staf bawahan terus bekerja secara optimal, serta menciptakan iklim kerja yang tertib dan disiplin. Selain itu, supervisor harus memberi peringatan untuk menjaga rencana tetap berada di dalam jalur tujuan atau target.
Peran supervisor berada di tengah, yakni antara manajer dan karyawan. Oleh karena itu, supervisor juga menjadi konektor agar komunikasi antara manajer dan karyawan tetap berlangsung baik. Peran ini bukanlah hal mudah. Menjadi konektor atau mediator terhadap dua jabatan di dalam struktur perusahaan, pastinya membutuhkan keterampilan interpersonal yang mumpuni agar dapat menengahi antara keinginan atasan dan kesejahteraan bawahan.
Tidak ada perusahaan yang dapat memuaskan pelanggannya seratus persen. Sebaik-baiknya pelayanan atau pun barang yang diproduksi, ada saatnya customer menyampaikan keluhan dikarenakan merasa atau menganggap kurang memuaskan. Di sinilah tugas supervisor untuk mengirimkan daftar keluhan yang diterima oleh staf. Dengan demikian, input keluhan tersebut dapat dijadikan bahan evaluasi untuk perbaikan ke depannya.
Pada waktu-waktu tertentu perusahaan pasti akan menemui masa krisis atau masalah yang membutuhkan penanganan cepat. Supervisor berperan pula sebagai pencari solusi cepat dan tepat agar masalah segera teratasi. Terkadang supervisor mempunyai otoritas untuk membuat keputusan.
Membuat rencana kerja sehari-hari menjadi salah satu hal wajib bagi supervisor. Kemudian, pekerjaan untuk para bawahannya harus dibagi dan disesuaikan dengan keterampilan masing-masing. Supervisor harus mampu menyampaikan dengan baik tentang pembagian tugas agar target atau tujuan dapat tercapai.
Supervisor merupakan bagian tim manajemen di perusahaan. Dalam praktiknya, supervisor berperan sebagai manajer operasi yang memiliki tugas untuk pengawasan penuh dalam perjalanan produksi.
Tidak hanya memimpin karyawan di bawahannya, supervisor juga harus membimbing atau memandu mereka untuk melaksanakan pekerjaan sehari-hari. Sering kali supervisor memberikan masukan. Itu dengan tujuan membimbing para bawahannya agar memiliki kinerja optimal. Bahkan, seharusnya supervisor mampu bertindak sebagai penginspirasi.
Menegakkan disiplin karyawan bawahannya, juga menjadi fungsi seorang supervisor. Menjadi inspektur untuk memeriksa progres kerja sesuai jadwal yang telah ditetapkan, menilai secara teratur kinerja kerja, termasuk melaporkan bila terjadi penyimpangan.
Supervisor hotel adalah
Cara menjadi supervisor
Apa Perbedaan Manajer dan Supervisor?
Supervisor dan manajer sering dianggap pekerjaan yang sama. Ini terjadi mungkin dikarenakan keduanya memiliki tugas membuat rencana tindakan, dapat memimpin orang untuk tujuan yang sama, dan dapat menetapkan pekerjaan untuk bawahan. Namun, sebenarnya supervisor dan manajer memiliki banyak perbedaan dalam hal tugas, pendekatan, tingkat manajemen, dan sebagainya. Berikut ini adalah tinjauan dari perbedaan antara supervisor dan manajer:
Berdasarkan tingkat manajemen, posisi manajer umumnya berada pada tingkat menengah. Sementara posisi supervisor berada di tingkat yang lebih rendah dari pada manajer.
Posisi manajer umumnya menyelaraskan pekerjaan dengan tujuan departemen. Sementara supervisor melakukan penyelarasan keduanya, antara karyawan dan departemen.
Manajer pada umumnya melakukan pengelolaan SDM perusahaan dan menyelaraskan semua departemen agar setiap anggota bekerja lebih efisien. Ini berbeda dengan supervisor yang bertanggung jawab atas karyawan dan tugas mereka pada departemen yang menjadi tanggung jawabnya.
Terkait hal pendekatan, supervisor melakukan pendekatan internal karena hubungan kerja hanya dengan staff yang bekerja di bawah tanggung jawabnya. Berbeda halnya posisi manajer yang harus melakukan dua pendekatan yakni internal dan eksternal karena harus berkoordinasi dengan semua departemen atau stakeholder lain.
Skill dan Karakter yang Wajib Dimiliki untuk Melaksanakan Tugas Supervisor
Sebagian perusahaan akan memilih seseorang yang mengawali karirnya dari posisi non manajerial untuk menempati posisi supervisor. Ini dikarenakan ia dianggap mampu membuktikan diri mampu memimpin karyawan lainnya dengan baik. Ketika memutuskan tentang siapa yang akan ditunjuk sebagai supervisor, biasanya perusahaan akan mencari karyawan yang memiliki skill atau karakter berikut:
Mempunyai kemampuan komunikasi sangat baik. Ahli bekerja secara teamwork. Sanggup bekerja dalam tekanan. Kuat dalam etos kerja. Memiliki keterampilan dalam manajemen waktu. Kepribadian professional dan bersikap positif. Tertarik dalam hal kepemimpinan. Mengerti kebijakan dalam perusahaan serta memahami pedoman yang diterapkan di lapangan.
Layanan yang Disediakan LinkAja
Pada tahap awal, LinkAja merupakan layanan keuangan yang bertujuan memenuhi kebutuhan masyarakat melalui fitur pembayaran tagihan baik itu listrik, air, asuransi, internet, pembayaran bensin, jasa akses tol, dan lain sebagainya. LinkAja juga bekerja sama dengan merchant lokal maupun nasional, platform moda transporasi publik, hingga pembayaran di platform e-commerce dan marketplace.
Keberadaan LinkAja juga otomatis menonaktifkan fitur kode quick response (QR) berbagai bank BUMN seperti Bank BRI yang memiliki My QR dan Bank BNI yang memiliki Yap! hingga tahun 2019. Tidak hanya sampai di situ, LinkAja juga bisa digunakan untuk pengiriman uang (remitansi) antarnegara di kawasan Asia.
Demi merayu pengguna baru, LinkAja juga latah mengeluarkan jurus strategi promo dengan menyelenggarakan program ‘Festival LinkAja’ yang menawarkan diskon hingga 50 persen pada awal peluncurannya.
Namun eksekutif LinkAja membantah penggunaan strategi bakar duit hingga saat ini. Pihak LinkAja beranggapan pengguna LinkAja memang cenderung tidak mengejar diskon tetapi mempertimbangkan nilai manfaat dari produk tersebut. Sehingga, ketimbang melakukan strategi bakar duit, LinkAja lebih fokus pada ekspansi layanan merchant yang bersifat jangka panjang.
